Maintenant à l’ère de la bataille des employeurs afin de conserver ou d’attirer des employés de qualité, offrir un programme d’assurances collectives peut vous distinguer comme employeur de choix sur le marché.
Ces assurances sont des avantages sociaux. Tous les membres d’un groupe doivent alors adhérer obligatoirement à ce programme. Il peut couvrir l’employé (e), son conjoint (e), ses enfants mineurs ou ceux de moins de 25 ans qui sont toujours aux études à temps plein. Certains produits couvrent même les employés à la retraite !
Les assurances collectives peuvent comprendre une assurance maladie, assurance dentaire, assurance invalidité, assurance-vie, assurance maladies graves, assurance salaire et même une assurance voyage.
Vous n’avez pas d’employé? Des produits sont conçus pour vous permettre d’adhérer individuellement à un programme collectif. Il vous serait également possible de rester sur l’assurance maladie du Québec et de bonifier avec l’achat d’un produit offrant des services non couverts comme des soins de santé, le transport en ambulance, les services dentaires, les lunettes, etc.
Que vous soyez un travailleur autonome, une PME ou une grande organisation, des produits d’assurances pourront vous offrir des solutions humaines modulaires, flexibles et performantes afin de répondre à vos besoins d’affaires.
Voici les assurances les plus courantes :
Assurances soins de santé complémentaires, pour les frais non couverts par le régime de la RAMQ
- Honoraires des professionnels de la santé (acupuncteur, massothérapeute, physiothérapeute, ostéopathe, etc.)
- Hospitalisation et transport ambulancier
- Soins médicaux
Assurance soins à domicile, pour rembourser les frais de services à domicile pour une convalescence
- Bains
- Repas
- Ménage
- Exercices
Assurance soins de la vue, pour les soins les plus courants
- Examen de la vue
- Lunettes
- Verres de contact
- Chirurgie
Assurance médicaments
Assurance soins dentaires, pour les soins les plus courants
- Examens
- Nettoyage
- Obturations
- Couronnes
- Traitement de canal
Assurance salaire en cas d’invalidité
Assurance maladies graves
Assurance-vie pour le versement d’un montant libre d’impôt en cas de décès
Assurance voyage et annulation, pour vous couvrir en cas de maladie ou d’accident lors d’un voyage ou en cas de force majeure nécessitant l’annulation d’un voyage
- Interruption du voyage ou annulation
- Soins de santé
- Transport médical
- Rapatriement
Assurance mutilation accidentelle, pour versement d’un montant en cas de perte d’usage d’un membre.
